No Dia Internacional da Mulher, que é comemorado em 8 de março, nós da redação do Jornal Portuário, gostaríamos de destacar a importância das mulheres no setor portuário. As mulheres têm desempenhado um papel crucial na área de transporte marítimo e portuário, e seu trabalho tem sido fundamental para o desenvolvimento deste setor em todo o mundo. No entanto, ainda há muito trabalho a ser feito para garantir a igualdade de gênero nas empresas portuárias e é sobre isso que começo esse artigo.
O Mundo Mudou!
Trabalhar no setor portuário foi por décadas considerado um espaço masculino, onde o trabalho era realizado por homens em sua maioria?!? Opa! Espera aí estamos no século XXI....!!!
O Mundo mudou e toda essa percepção está mudando gradualmente, especialmente com a crescente participação das mulheres em todas as esferas da sociedade.
Ainda existe machismo no setor?
Significado de machismo
O machismo é uma discriminação criada pelo sistema patriarcal, através do pressuposto de que mulheres são inferiores aos homens.
É importante destacar a presença feminina em setores que historicamente foram dominados pelos homens, como o setor portuário. A presença de mulheres em cargos de liderança tem aumentado em todo o mundo, e as mulheres estão fazendo contribuições significativas em posições-chave em vários aspectos para o setor.
Elas trabalham como operadoras de guindastes, conduzindo trucks, como operadoras de gate, gerentes de terminal e muito mais. Desempenham um papel fundamental em garantir que a carga chegue ao seu destino em segurança e no prazo.
A presença de mulheres no setor portuário, não seria diferente e importante por muitas razões.
Primeiramente, a diversidade de gênero traz uma nova perspectiva para o setor. A diversidade traz uma gama mais ampla de habilidades e ideias, o que pode ajudar a indústria a se tornar mais inovadora e adaptável. Em segundo lugar, a presença feminina no setor ajuda a garantir a igualdade de oportunidades no local de trabalho. As mulheres têm o direito de ocupar cargos de liderança e tomar decisões importantes no setor, assim como os homens.
O trabalho portuário não é fácil, mais isso também veêm tomando novas formas e novos rumos, e as mulheres enfrentaram muitos desafios no setor até os dias atuais.
A Falta de Oportunidade
A falta de oportunidades, a falta de infraestrutura adequada para mulheres e a discriminação de gênero são apenas alguns dos obstáculos que elas enfrentam. No entanto, a determinação e o comprometimento das mulheres portuárias são inegáveis, e elas continuam a trabalhar duro para superar esses desafios.
Os Desafios
No setor portuário, o feminismo tem contribuído para o aumento do número de mulheres que buscam carreira na indústria. Ajudou a desafiar a percepção de que os portos são espaços dominados por homens e inspirou as mulheres a assumirem papéis de liderança em áreas como operações, gerenciamento e engenharia.
À medida que as mulheres avançam no setor portuário, é importante reconhecer que o feminismo não é apenas um movimento pelos direitos das mulheres, mas também um movimento pela igualdade e justiça para todos. Trata-se de criar uma sociedade onde todos tenham as mesmas oportunidades, independentemente de gênero, raça ou outros fatores.
No entanto, esse progresso não veio sem desafios, e a luta pela igualdade de gênero continua sendo uma luta contínua.
Olhando para o Futuro
O futuro das mulheres no setor portuário é promissor. Com mais mulheres entrando no setor e assumindo cargos de liderança, podemos esperar uma mudança na cultura e nos valores do setor em direção a uma maior diversidade e inclusão. No entanto, serão necessários esforços e apoio contínuos da indústria como um todo para garantir que esse progresso seja sustentado e que as contribuições das mulheres para o setor sejam totalmente reconhecidas e valorizadas.
Em conclusão, o feminismo tem desempenhado um papel crucial no empoderamento das mulheres e na promoção da igualdade de gênero no setor portuário e em outras áreas da sociedade. À medida que mais mulheres quebram barreiras e assumem papéis de liderança no setor portuário, é importante reconhecer a luta contínua pela igualdade de gênero e trabalhar para uma indústria mais inclusiva e diversificada.
No entanto, esse progresso não veio sem desafios, e a luta pela igualdade de gênero continua sendo uma luta contínua.
O setor portuário está mudando e evoluindo, e a presença feminina no setor está crescendo. As mulheres portuárias são uma força para ser reconhecida, e elas estão ajudando a transformar o setor em algo mais inclusivo e diverso.
Sobre
O Dia Internacional das Mulheres é celebrado, anualmente, no dia 8 de março.
A data, entretanto, só foi escolhida depois de 8 março de 1917, quando um grupo de mulheres realizou uma manifestação em Petrogrado (atual São Petersburgo), na Rússia. Elas pediam melhores condições de vida e a retirada do país da Primeira Guerra Mundial.
Leia outros artigos do autor:
Luiz Claudio de Oliveira é jornalista portuário e também idealizador do site Jornal Portuário.
Autor do Livro: Ship Planner Planejamento Operacional V1
"O tempo nos mostra o caminho a seguir com isso aumenta as possibilidades e nos faz crescer profissional.”
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